就業(yè)優(yōu)先政策多面強化，“就莞用”服務體系建立健全，職業(yè)技能提升行動深入實施，新業(yè)態(tài)從業(yè)人員服務保障體系不斷完善，就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)質量穩(wěn)步提升。到2025年，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)44萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內，應屆G校畢業(yè)生初次就業(yè)率96%以上，困難家庭畢業(yè)生實現(xiàn)100%就業(yè)。
完善政策、經(jīng)辦、系統(tǒng)、監(jiān)督“四位一體”的基金管理風險防控體系，推進社保經(jīng)辦數(shù)字化轉型，加快把以社保卡為載體市民卡打造成居民服務“一卡通”新范例和數(shù)字政府建設新名片。到2025年，社保卡持卡人數(shù)達到1026萬。
實施新一輪“十百千萬百萬”人才工程，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、本科學歷人才、研發(fā)人才等配套政策，吹響“是人才、進莞來”的引才號角，搭建人才交流、招才引智平臺，打造智慧人才服務平臺
佛府辦〔2022〕3號,提出“1310”工程,即13項重點任務,10個專欄項目,全面落實健康優(yōu)先戰(zhàn)略,完善平戰(zhàn)結合的公共衛(wèi)生安全體系
東府辦〔2022〕15號,建筑業(yè)供給側結構性改革取得重大突破,建筑產業(yè)高質量發(fā)展,基本實現(xiàn)千億產業(yè),現(xiàn)代建造的目標
東府辦〔2022〕21號,到2025年生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善,到2030年生態(tài)環(huán)境全面改善,到2035年生態(tài)環(huán)境根本好轉,在關鍵領域,關鍵指標上實現(xiàn)新突破
助力東莞加快成為灣區(qū)政務服務引領者,打造具有全國影響力的城市數(shù)字治理體系和治理能力現(xiàn)代化范例,在全國打造市,鎮(zhèn),村（社區(qū)）三級聯(lián)動的市域治理一網(wǎng)統(tǒng)管體系
提出1+10+44+177的總體框架結構,實施海港提振行動,智慧賦能行動等10大行動共44項重點任務,細化分解為177項可操作,可執(zhí)行的具體工作
陽府〔2022〕9號;持續(xù)提升陽江市供水保障能力;大力推進水生態(tài)文明建設,實現(xiàn)健康水生態(tài)和宜居水環(huán)境;提升水利信息化水平
汕府〔2022〕32號 ,整合優(yōu)化現(xiàn)代化全民健身場地設施建設;打造粵東品牌賽事活動體系;鞏固提升全民健身社會組織能力
到2025年,東莞建設具有國際影響力的科創(chuàng)制造強市取得顯著成效,國際一流的松山湖科學城初步建成,成為粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心的重要支撐
深府〔2022〕24號.陸域生態(tài)保護紅線面積保持在478平方公里;森林覆蓋率保持37%以上;完成20平方公里產業(yè)空間整備;每千常住人口床位數(shù)達到4.5張
粵建科〔2022〕56號 建設嶺南特色超低能耗及近零能耗建筑300萬平方米,新增建筑太陽能光伏裝機容量200萬千瓦時,城鎮(zhèn)建筑可再生能源替代率達到8%
穗府辦〔2022〕4號,規(guī)劃由7個部分構成,總結發(fā)展現(xiàn)狀研判面臨形勢;明確總體要求提出發(fā)展目標;構建產業(yè)體系構筑產業(yè)格局;完善支撐體系健全統(tǒng)籌機制
粵工信數(shù)字產業(yè)函〔2022〕13號,加快全國一體化算力網(wǎng)絡粵港澳大灣區(qū)國家樞紐節(jié)點建設 支持深圳開展粵港澳大灣區(qū)大數(shù)據(jù)中心試點
